こんにちは！神奈川県横浜市を拠点として、関東全域で仮設・架設・足場・鍛冶などの鳶工事業を営んでおります、株式会社土屋組です。
就職前は鳶職人がどのような休日形態で、福利厚生があるのかを知りたい方もいらっしゃるでしょう。
今回の記事では、鳶職人の休日や福利厚生についてご紹介いたします。
休日と勤務時間
鳶職の勤務時間は、一般企業にお勤めのサラリーマンの方々と似ています。
日没後などの手元・足場が光の影により見えにくくなる時間帯は、安全面も考慮する必要があり、基本的に作業を行いません。
そのため残業は少ないといえるでしょう。
また、風や雨が強いなど天候によって、安全確保のため休暇となる場合もあります。
休日は時期や会社によって異なり、2日連続で休みをとれることは少ない傾向にあります。
しかし、日曜日と祝日は休みの場合も多く、年末年始やお盆の時期などに長期休暇となるケースもあるでしょう。
仮に効率よく作業が進んだ場合、現場によっては勤務時間中であっても終わり次第退勤するということもあります。
福利厚生
基本的な社会保険から資格取得支援制度など、福利厚生は完備されていることが多いです。
また、人間ドックや健康診断などの補助が受けられる健康増進や育児補助金制度、家族支援サービスを補う各種手当などが完備されている会社もあります。
さらに、OJT制度などの社内教育制度が整っている会社もありますので、就職希望の会社の採用情報などをしっかりと確認しておくとよいでしょう。
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